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        一、天津華信鋼管有限公司發展能激發員工的使命感。不管是什么企業都有它的責任和使命,企業使命感是全體員工工作的目標和方向,是企業不斷發展或前進的動力之源。

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        四、天津華信鋼管有限公司發展能賦予員工的榮譽感。每個人都要在自己的工作崗位,工作領域,多做貢獻,多出成績,多追求榮譽感。

        五、天津華信鋼管有限公司發展能實現員工的成就感。一個企業的繁榮昌盛關系到每一個公司員工的生存,企業繁榮了,員工們就會引以為豪,會更努力的進取,榮耀越高,成就感就越大,越明顯。

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